本报讯（通讯员 王庆 许玲娅）4月15日上午，在浙江省临海市大洋街道柘溪村森林防火工作布置会上，村干部郑志林向大家布置了任务，并嘱咐防火的同时还要防疫。今年以来，郑志林一直奋战在工作岗位上，消防安全、文明城市创建、卫生整治，一项工作都没落下。可谁能想到，此前郑志林曾因违反安全规定被大洋街道予以党内严重警告处分。
临海市将严管与厚爱相结合，激励受处分党员干部放下包袱、担当作为。该市纪检监察机关开展分类跟踪回访教育，组织落实“一对一”帮教责任人，以电话、微信谈心等形式了解当事人的思想和心理动态，帮助他们消除思想包袱，真诚悔过改错。
“被处分后，我一度抬不起头来，感谢纪委监委给我提供了弥补之前工作失误的机会。最近我主动要求去防火责任压力最大的卡点值守，希望以实际行动重新赢回村民的信任。”曾因违规领取误工补贴受到党内严重警告处分的涌泉镇泾东村党支部书记冯熊说。
尤溪镇大左庄村党支部副书记娄美英因涉及该村村干部私分社保名额案件受到党内严重警告处分，经过镇纪检干部的回访教育，娄美英很快放下包袱，以更饱满的热情重新投入到工作中；江南街道东山村村务监督委员会主任谢裕忠违规领取误工补贴，被处以党内警告处分，在街道纪工委工作人员的帮助下，他调节好心态，主动加强党纪法规的学习，避免错误再次发生……
对违规违纪的党员干部处理要彰显力度，同时对他们的回访教育也要体现温度。今年以来，临海市共查处违规违纪违法党员干部111人，其中党纪政务处分71人。所有被处分的党员干部均已纳入回访教育对象，由各级纪检监察组织对他们进行“回头看”，帮助他们重树信心轻装上阵。
