日前，杭州市举办全市纪检监察系统案件审理业务专题培训班，对全市127名纪检监察系统审理干部进行全员“充电”。
培训班针对案件审理工作中最迫切需要解决的问题，量身定制培训方案，为下一步如何全面、系统、精准地把握监察法，有效运用监督执纪“四种形态”，认真履行审核把关和监督制约职能，实现纪法贯通、法法衔接，指明方向，提出方法。
培训班着力提升审理干部的政治意识、纪法意识、质量意识，提高政治站位和政治觉悟，在坚持纪在法前、纪法贯通的同时做好法法衔接，始终坚守案件质量这个生命线，切实做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规（法）”。着力打造责任过硬、能力过硬，作风过硬的队伍，敢于担当负责，始终一把尺子量到底，严格依纪依法开展审理工作，养成勤学善思、团结协作、高效有序、严谨细致、坚决落实的工作作风。
作为国家监察体制改革先行先试地区，一年多来，杭州市纪检监察案件审理工作先行先试、积极探索、务实创新。监察体制改革以来至2018年5月，全市监察机关审理政务处分案件118件，其中涉嫌职务犯罪案件55件55人。上述案件移送检察机关审查起诉后，均未出现退回补充调查、不起诉、免于起诉等情况。
