近日，一位村干部向笔者抱怨，他所在村的帮扶干部倒是“轻松”，平时不见人影，资料填写、政策宣讲、走访慰问都是村干部代劳，等到上级来检查时才匆忙现身，坐享其成。一些贫困户戏称，这些帮扶干部是“秀才下地，难得一见”。
当前，全国上下扶贫攻坚如火如荼，也锻造了一大批优秀的扶贫干部，取得的成绩有目共睹，但仍有少数驻村干部以种种理由当起“甩手掌柜”。有的帮扶干部借口原单位工作任务繁忙，走不开，没有时间帮扶；有的帮扶干部认为帮扶的村位置偏远，交通不便，难得去一次；有的帮扶干部“身在曹营心在汉”，没有真正起到帮扶的作用。归根结底，是一些帮扶干部没有充分认识到驻村帮扶工作的重要性，怕吃苦、怕麻烦，便干脆走走过场，开启托管模式，当起“甩手掌柜”，把帮扶的担子甩给村干部。
当前，精准扶贫已经进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺阶段。一些农村基础设施不够完善，产业发展仍然比较落后，迫切需要帮扶干部帮一帮、带一带，帮助贫困户找到致富路子，加快脱贫步伐。
驻村帮扶是精准扶贫的靶向所在，是密切党群干群关系的“润滑剂”。帮扶干部是脱贫攻坚的主力军，是贫困户脱贫的领路人。帮扶干部能否正确履职尽责，能否尽心尽力服务群众，关系重大。
驻村帮扶莫当“甩手掌柜”，更不能坐享其成。帮扶干部要深入领会、坚决贯彻党的十九大报告中关于脱贫攻坚的重要部署，坚持精准扶贫，注重扶贫同扶志、扶智相结合，深入贫困户，“走心”帮助贫困户解决生产生活困难、发展产业，让贫困户掌握一技之长和致富本领。同时，相关部门也要拉长耳朵、瞪大眼睛，加大跟踪问责力度，对执行帮扶制度不严、帮扶成效不实的干部进行严肃处理，倒逼帮扶干部真扶贫、扶真贫。
