本报讯（通讯员 陆迪颖）财务制度不规范、报销材料不完备、公车使用缺少审批手续……近日，浙江省湖州市纪委监委驻市发改委纪检监察组就巡回驻点监督发现的问题向某综合监督单位进行反馈。连日来，该纪检监察组对6家综合监督单位开展第3轮巡回驻点监督，并对前两轮巡回驻点监督发现的问题进行“回头看”，督促问题整改到位。与此同时，驻市委组织部纪检监察组也已对3家综合监督单位开展为期一周的巡回驻点监督，发现并反馈各类问题20余个。
为充分发挥派驻监督的“探头”作用，湖州市探索实行巡回驻点监督模式，针对综合派驻纪检监察组需要监督5至6家单位的实际，每周确定一个固定的监督主题，到各家被监督单位驻点办公1天，一周完成一次巡回，了解被监督单位相关工作情况。目前，巡回驻点监督已成为一种常态化、近距离、全天候的日常监督模式，在湖州市、县两级派驻机构全面推开。
近期，湖州市纪委监委驻市卫健委纪检监察组以市医保局执行落实医药“两定”单位协议情况为主题，通过问卷调查、座谈了解、个别谈话、查阅资料、现场检查等方式，对“两定”单位政策落实、医保领域各项改革及局党组主体责任落实等情况进行专项监督检查。
在巡回驻点监督的基础上，湖州市还探索巡回执纪监督模式。巡回执纪监督由该市纪委监委监督检查室根据阶段性工作重点进行任务“点题”，分批确定监督主体和重点，抽调各派驻机构人员力量组建巡回执纪监督组，到各综合监督单位进行驻点监督检查。“巡回执纪监督的方式既延续了驻点监督将‘探头’嵌入部门的优势，又提升了监督的精准度和灵活性。”该市纪委监委第一监督检查室相关负责人说。
今年以来，湖州市相继制定出台了《湖州市人民政府关于应对疫情支持企业健康发展的八条意见》《湖州市重大项目攻坚及招商引才新政》等。与此同时，该市纪委监委专门组建19个巡回执纪监督组，集中时间、集中力量对19家责任单位政策落实情况开展专项检查，切实推动惠企助企各项政策措施落地见效。截至目前，各巡回执纪监督组共与部门、乡镇（街道）、企业等有关人员谈话269人次，现场走访、电话抽访企业、医院等单位150余家，发现有关问题29个并逐个提出整改建议，目前已全部整改到位。
